Paul Davis Restoration Culture | Comparably
Paul Davis is a franchise organization that provides services to cleanup and repair damage to residential and commercial properties. Weiterlesen
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98
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Paul Davis Restoration Unternehmenskultur

Paul Davis Restoration Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Paul Davis Restoration Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Paul Davis Restoration CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Rich Wilson Paul Davis Restoration's CEO
Rich Wilson
61 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Paul Davis Restoration

Top
40%

Paul Davis Restoration ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Paul Davis Restoration

Top
40%

Paul Davis Restoration ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-23
eNPS Score
32%Promoters
13%Passives
55%Detractors

Paul Davis Restoration Kulturvideo

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To provide opportunities for great people to deliver Best in Class results.

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Paul Davis Restoration Kultur auf einen Blick

98 Angestellte bei Paul Davis Restoration haben Paul Davis Restoration über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 15 Tage

Insgesamt geben die 98 Paul Davis Restoration Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Paul Davis Restoration sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Paul Davis Restoration. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paul Davis Restoration nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 98 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Paul Davis Restoration effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Paul Davis Restoration glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Paul Davis Restoration negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Paul Davis Restoration extrem schnell ist. Ungefähr 45% der Mitarbeiter bei Paul Davis Restoration arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paul Davis Restoration unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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