Paybook Unternehmenskultur
Paybook Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Paybook Mission, Vision & Values
Mission Statement
We come from diverse backgrounds but share one common goal: to create innovative solutions centered around streamlining financial processes in an effort to promote productivity, facilitate collaboration, and eradicate manual data entry and paper waste.
Paybook Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Paybook haben Paybook über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 43 Rainey St. 2101
Austin, TX
United States of America
- Webseite
- www.paybook.com
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
Connecting people with their financial world!
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Gerardo Treviño
CEO / President
Gerardo Treviño serves as the CEO / President of Paybook.
Monique Acuff
CFO
Monique Acuff serves as the CFO of Paybook. Monique started at Paybook in July of 2012. Monique currently resides in Austin, Texas Area.
Paybook Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Freedom, Trust, Passion, Perseverance, Creativity
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Humble, Savvy, honest, integrity, determined, makes you feel like family.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
You have freedom, everything is based on results and there is no micromanagement
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
I would like to have health insurance
Lassen Sie Paybook wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Paybook, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Paybook die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Paybook
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Paybook
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Paybook Mitbewerber
- 1stPaybook0 / 100
- 2nd
Role0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Paybook arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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