Paybook Culture Company
Paybook Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Paybook Mission, Vision e Valori
Missione
We come from diverse backgrounds but share one common goal: to create innovative solutions centered around streamlining financial processes in an effort to promote productivity, facilitate collaboration, and eradicate manual data entry and paper waste.
Paybook Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Paybook hanno esaminato Paybook attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 43 Rainey St. 2101
Austin, TX
United States of America
- Sito web
- www.paybook.com
- Fondato
- 2011
descrizione dell'azienda
Connecting people with their financial world!
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Gerardo Treviño
CEO / President
Gerardo Treviño serve come CEO / President di Paybook.
Monique Acuff
CFO
Monique Acuff serves as the CFO of Paybook. Monique started at Paybook in July of 2012. Monique currently resides in Austin, Texas Area.
Paybook Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Freedom, Trust, Passion, Perseverance, Creativity
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Humble, Savvy, honest, integrity, determined, makes you feel like family.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
You have freedom, everything is based on results and there is no micromanagement
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I would like to have health insurance
Let Paybook sa che si desidera lavorare lì
Dici Paybook sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Paybook la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
85
su 100
Valutazione CEO?
85
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
75
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Paybook
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Paybook
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Paybook Concorrenti
- 1stPaybook0 / 100
- 2nd
Role0 / 100
Conosci qualcuno che lavora a Paybook?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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