Paybook Culture d’entreprise
Culture Paybook
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Paybook Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We come from diverse backgrounds but share one common goal: to create innovative solutions centered around streamlining financial processes in an effort to promote productivity, facilitate collaboration, and eradicate manual data entry and paper waste.
Paybook Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Paybook ont examiné Paybook dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 43 Rainey St. 2101
Austin, TX
United States of America
- Site Internet
- www.paybook.com
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
Connecting people with their financial world!
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gerardo Treviño
CEO / President
Gerardo Treviñosert en tant que CEO / President de Paybook .
Monique Acuff
CFO
Monique Acuff serves as the CFO of Paybook. Monique started at Paybook in July of 2012. Monique currently resides in Austin, Texas Area.
Paybook Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Freedom, Trust, Passion, Perseverance, Creativity
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Humble, Savvy, honest, integrity, determined, makes you feel like family.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
You have freedom, everything is based on results and there is no micromanagement
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I would like to have health insurance
Laissez Paybook savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Paybook que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Paybook l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Paybook
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Paybook
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Paybook Les concurrents
- 1stPaybook0 / 100
- 2nd
Role0 / 100
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Paybook ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×