PayIt Culture | Comparably

PayIt Unternehmenskultur

PayIt Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

PayIt CEO

John Thomson PayIt's CEO
John Thomson

Unternehmensinformation

Adresse
Parkville, MN
Webseite
www.mobilgov.com
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

PayIt’s innovative mobile government platform transforms the way citizens and government do business.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
John Thomson  CEO / President
John Thomson
CEO / President
John Thomson serves as the CEO / President of PayIt.
Tom DiGiacomo  Managing Director-Southeast
Tom DiGiacomo
Managing Director-Southeast
Tom DiGiacomo serves as the Managing Director-Southeast of PayIt.
Richard Garbi  CTO
Richard Garbi
CTO
Richard Garbi serves as the CTO of PayIt.
Neil Graham  Chief Revenue Officer
Neil Graham
Chief Revenue Officer
Neil Graham serves as the Chief Revenue Officer of PayIt.
Scott Murphy  Member, Board of Directors
Scott Murphy
Member, Board of Directors
Scott Murphy serves as the Member, Board of Directors of PayIt.
Michael Plunkett  Co-Founder and COO/CFO
Michael Plunkett
Co-Founder and COO/CFO
Michael Plunkett serves as the Co-Founder and COO/CFO of PayIt.
George Stewart  Managing Director
George Stewart
Managing Director
George Stewart serves as the Managing Director of PayIt.
Simon T  Regional Managing Director
Simon T
Regional Managing Director
Simon T serves as the Regional Managing Director of PayIt.

Lassen Sie PayIt wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie PayIt, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PayIt die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
30
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PayIt

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PayIt

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

PayIt Mitbewerber

  1. 1st
    Tyfone
    0 / 100
  2. 2nd
    PayIt
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung

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