PayIt Culture Company
PayIt Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Parkville, MN
- Sito web
- www.mobilgov.com
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
PayIt’s innovative mobile government platform transforms the way citizens and government do business.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
John Thomson
CEO / President
John Thomson serve come CEO / President di PayIt.
Tom DiGiacomo
Managing Director-Southeast
Tom DiGiacomo serve come Managing Director-Southeast di PayIt.
Richard Garbi
CTO
Richard Garbi serve come CTO di PayIt.
Neil Graham
Chief Revenue Officer
Neil Graham serve come Chief Revenue Officer di PayIt.
Scott Murphy
Member, Board of Directors
Scott Murphy serve come Member, Board of Directors di PayIt.
Michael Plunkett
Co-Founder and COO/CFO
Michael Plunkett serve come Co-Founder and COO/CFO di PayIt.
George Stewart
Managing Director
George Stewart serve come Managing Director di PayIt.
Simon T
Regional Managing Director
Simon T serve come Regional Managing Director di PayIt.
Let PayIt sa che si desidera lavorare lì
Dici PayIt sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PayIt la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
40
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
30
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PayIt
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PayIt
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
PayIt Concorrenti
- 1st
Tyfone0 / 100 - 2ndPayIt0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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