PayIt Culture | Comparably

PayIt Culture d’entreprise

Culture PayIt

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de PayIt

John Thomson PayIt's CEO
John Thomson

Informations sur la société

Adresse
Parkville, MN
Site Internet
www.mobilgov.com
Fondé
2013

Description de l’entreprise

PayIt’s innovative mobile government platform transforms the way citizens and government do business.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
John Thomson  CEO / President
John Thomson
CEO / President
John Thomsonsert en tant que CEO / President de PayIt .
Tom DiGiacomo  Managing Director-Southeast
Tom DiGiacomo
Managing Director-Southeast
Tom DiGiacomo sert en tant que Managing Director-Southeast de PayIt.
Richard Garbi  CTO
Richard Garbi
CTO
Richard Garbi sert en tant que CTO de PayIt.
Neil Graham  Chief Revenue Officer
Neil Graham
Chief Revenue Officer
Neil Graham sert en tant que Chief Revenue Officer de PayIt.
Scott Murphy  Member, Board of Directors
Scott Murphy
Member, Board of Directors
Scott Murphy sert en tant que Member, Board of Directors de PayIt.
Michael Plunkett  Co-Founder and COO/CFO
Michael Plunkett
Co-Founder and COO/CFO
Michael Plunkett sert en tant que Co-Founder and COO/CFO de PayIt.
George Stewart  Managing Director
George Stewart
Managing Director
George Stewart sert en tant que Managing Director de PayIt.
Simon T  Regional Managing Director
Simon T
Regional Managing Director
Simon T sert en tant que Regional Managing Director de PayIt.

Laissez PayIt savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PayIt que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PayIt l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PayIt

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PayIt

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

PayIt Les concurrents

  1. 1st
    Tyfone
    0 / 100
  2. 2nd
    PayIt
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé
Assurance-vie

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