PayRange Unternehmenskultur
PayRange Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 700 NE Multnomah Street, Suite 1400
Portland, OR
United States of America
- Webseite
- payrange.com
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
World's simplest mobile payment system for machines
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Paresh Patel
CEO / President
Paresh Patel serves as the CEO / President of PayRange.
Prashant Kanhere
CTO
Prashant Kanhere serves as the CTO of PayRange. Prashant started at PayRange in March of 2017. Prashant currently resides in the San Francisco Bay Area.
Raman Yakkala
Vice President of Engineering & Executive Team Member
Raman Yakkala serves as the Vice President of Engineering & Executive Team Member of PayRange.
Dylan Anderson
CFO (Advising)
Dylan Anderson serves as the CFO (Advising) of PayRange. Dylan started at PayRange in November of 2018. Dylan currently resides in the Portland, Oregon Area.
Lassen Sie PayRange wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie PayRange, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PayRange die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
PayRange H1B Visum
In 2019, hat sich PayRange für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (3 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PayRange
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PayRange
N/A
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