PayRange Культура компании
PayRange Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Информация о компании
- Адрес
- 700 NE Multnomah Street, Suite 1400
Portland, OR
United States of America
- Сайт
- payrange.com
- Основана
- 2013
Описание компании
World's simplest mobile payment system for machines
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Paresh Patel
CEO / President
Paresh Patel serves as the CEO / President of PayRange.
Prashant Kanhere
CTO
Prashant Kanhere serves as the CTO of PayRange. Prashant started at PayRange in March of 2017. Prashant currently resides in the San Francisco Bay Area.
Raman Yakkala
Vice President of Engineering & Executive Team Member
Raman Yakkala serves as the Vice President of Engineering & Executive Team Member of PayRange.
Dylan Anderson
CFO (Advising)
Dylan Anderson serves as the CFO (Advising) of PayRange. Dylan started at PayRange in November of 2018. Dylan currently resides in the Portland, Oregon Area.
Дайте PayRange знать, что вы там работаете
Рассказать PayRange о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PayRange возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
PayRange Виза H1B
В 2019 году, компания PayRange подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке о разрешении на работу
3
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 100% Одобрено (3 из 3)
- 0% Отказано ( из 3)
- 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 3)
- 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 3)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PayRange
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PayRange
N/A
Знаете кого-то, кто работает в PayRange?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×