PayWith Unternehmenskultur
PayWith Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
PayWith Mission, Vision & Values
Mission Statement
We make card programs better. We deliver relevant, real-time rewards and benefits to consumers. We connect consumers to bricks and mortar businesses; bringing accountability to the world of advertising. We develop enterprise-grade solutions that integrate mobile communications, payment processing, real-time data and analytics to enrich consumer experiences.
Vision Statement
To add value to the commerce experience of every consumer
PayWith Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei PayWith haben PayWith über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- V6B 5L1
Canada
- Webseite
- paywith.com
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
PayWith is a mobile application development firm that enables businesses to track data and run gifting, marketing, and loyalty campaigns.
PayWith Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
solving complex problems and getting new innovations to market.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Very casual, fun environment but also very driven and focused on results.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They are all solutions driven and very focused on results.
Lassen Sie PayWith wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie PayWith, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PayWith die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PayWith
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PayWith
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
PayWith Mitbewerber
- 1st
PayPal70 / 100 - 2ndPayWith0 / 100
- 3rd
When Labs0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei PayWith arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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