PayWith Culture | Comparably

PayWith Culture d’entreprise

Culture PayWith

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de PayWith

David Strebinger PayWith's CEO
David Strebinger

PayWith Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We make card programs better. We deliver relevant, real-time rewards and benefits to consumers. We connect consumers to bricks and mortar businesses; bringing accountability to the world of advertising. We develop enterprise-grade solutions that integrate mobile communications, payment processing, real-time data and analytics to enrich consumer experiences.

Énoncé de vision

To add value to the commerce experience of every consumer

PayWith Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez PayWith ont examiné PayWith dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
V6B 5L1
Canada
Site Internet
paywith.com
Fondé
2011

Description de l’entreprise

PayWith is a mobile application development firm that enables businesses to track data and run gifting, marketing, and loyalty campaigns.

PayWith Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

solving complex problems and getting new innovations to market.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Very casual, fun environment but also very driven and focused on results.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They are all solutions driven and very focused on results.

Laissez PayWith savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PayWith que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PayWith l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PayWith

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PayWith

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

PayWith Les concurrents

  1. 1st
    PayPal
    70 / 100
  2. 2nd
    PayWith
    0 / 100
  3. 3rd
    When Labs
    0 / 100

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez PayWith ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise