PayWith Culture | Comparably

PayWith Culture Company

PayWith Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di PayWith

David Strebinger PayWith's CEO
David Strebinger

PayWith Mission, Vision e Valori

Missione

We make card programs better. We deliver relevant, real-time rewards and benefits to consumers. We connect consumers to bricks and mortar businesses; bringing accountability to the world of advertising. We develop enterprise-grade solutions that integrate mobile communications, payment processing, real-time data and analytics to enrich consumer experiences.

Vision Statement

To add value to the commerce experience of every consumer

PayWith Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di PayWith hanno esaminato PayWith attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
V6B 5L1
Canada
Sito web
paywith.com
Fondato
2011

descrizione dell'azienda

PayWith is a mobile application development firm that enables businesses to track data and run gifting, marketing, and loyalty campaigns.

PayWith Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

solving complex problems and getting new innovations to market.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Very casual, fun environment but also very driven and focused on results.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

They are all solutions driven and very focused on results.

Let PayWith sa che si desidera lavorare lì

Dici PayWith sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PayWith la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PayWith

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PayWith

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

PayWith Concorrenti

  1. 1st
    PayPal
    70 / 100
  2. 2nd
    PayWith
    0 / 100
  3. 3rd
    When Labs
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a PayWith?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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