


At Peerless-AV, we consider a “solution” to be more than the product itself. A true solution encompasses how the product is made, how it gets to you and the service you receive. We devote care and attention to every element of our AV solutions so we can fulfill the sum total of your needs. For proof of this commitment to complete solutions, look no further than the lasting relationships we've built with our customers—distributors, resellers, integrators and end users alike. People choose to do business with us not only for the quality of our products but also because we've proven to be a valuable partner, making their jobs easier through every step of the process.
Peerless-AV has 500 employees. 8 Angestellte bei Peerless-AV haben Peerless-AV über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 8 Peerless-AV Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Peerless-AV sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Peerless-AV. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Peerless-AV zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Peerless-AV effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Peerless-AV glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Peerless-AV positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Peerless-AV angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Peerless-AV arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Peerless-AV nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Peerless-AV, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Peerless-AV die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
| 14% | Promoters |
|---|---|
| 43% | Passives |
| 43% | Detractors |




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