HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an

PennEngineering has enjoyed a sustained history as a global leader in the fastening industry since our founding in 1942 Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 29

GESAMT BEWERTUNGEN: 172

Vorsitzender: Kenneth Swanstrom

Penn Engineering Unternehmenskultur

Penn Engineering Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Penn Engineering Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Vielfalt

A-

Retention

A-

Gefühl

A-

Geschlecht

B+

Penn Engineering CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Kenneth Swanstrom

76 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Penn Engineering wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Penn Engineering, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Penn Engineering die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Penn Engineering für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Penn Engineering

top 20% Geschlecht

Penn Engineering ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen

Mehr sehen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Penn Engineering

top 15% Herkunftsvielfalt

Penn Engineering ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

32%	Promoters
47%	Passives
21%	Detractors

Mehr sehen

Penn Engineering Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Penn Engineering Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 29 Penn Engineering Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Penn Engineering sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Penn Engineering. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Penn Engineering zufrieden mit ihrem Team. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Penn Engineering effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Penn Engineering glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Penn Engineering positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Penn Engineering angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Penn Engineering arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Penn Engineering glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

29 Angestellte bei Penn Engineering haben Penn Engineering über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 29 Penn Engineering Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Penn Engineering sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Penn Engineering. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Penn Engineering zufrieden mit ihrem Team. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Penn Engineering effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Penn Engineering glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Penn Engineering positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Penn Engineering angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Penn Engineering arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Penn Engineering glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Penn Engineering wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Penn Engineering arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen