RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

PennEngineering has enjoyed a sustained history as a global leader in the fastening industry since our founding in 1942 leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 29

Calificaciones totales: 172

CEO: Kenneth Swanstrom

Penn Engineering Cultura de la Empresa

Cultura de Penn Engineering

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Penn Engineering está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Diversidad

A-

Retención

A-

Sentimiento

A-

Género

B+

CEO de Penn Engineering

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Kenneth Swanstrom

76 /100

Dejar Sabera a Penn Engineering Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Penn Engineering que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Penn Engineering de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Penn Engineering aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Penn Engineering

top 20% Género

Actualmente, Penn Engineering se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Penn Engineering

top 15% Diversidad

Actualmente, Penn Engineering se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

32%	Promoters
47%	Passives
21%	Detractors

Penn Engineering Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Penn Engineering de un Vistazo

En general, los 29 Penn Engineering empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Penn Engineering están generalmente satisfechos con su remuneración total en Penn Engineering, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Penn Engineering con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Penn Engineering están satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Penn Engineering son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Penn Engineering creen que el ambiente en Penn Engineering es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Penn Engineering es moderado. Cerca 40% de los empleados en Penn Engineering trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Penn Engineering están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Penn Engineering es positivo.

29 empleados en Penn Engineering han revisado Penn Engineering en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 29 Penn Engineering empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Penn Engineering están generalmente satisfechos con su remuneración total en Penn Engineering, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Penn Engineering con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Penn Engineering están satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Penn Engineering son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Penn Engineering creen que el ambiente en Penn Engineering es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Penn Engineering es moderado. Cerca 40% de los empleados en Penn Engineering trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Penn Engineering están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Penn Engineering es positivo.

Dejar Sabera a Penn Engineering Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

¿Conoces a alguien que trabaja en Penn Engineering?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa