Penn Engineering Culture d’entreprise

29 des employés de chez Penn Engineering ont examiné Penn Engineering dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 29 Penn Engineering donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Penn Engineering sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Penn Engineering , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Penn Engineering sont satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Penn Engineering sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Penn Engineeringcroient que l'environement chez Penn Engineering est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Penn Engineering est modéré . Environ 40% des employés chez Penn Engineering travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Penn Engineering sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.