Perkins Culture | Comparably
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TEILNEHMER
7
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BEWERTUNGEN
107

Perkins Unternehmenskultur

Perkins Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Perkins Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Perkins CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Perkins' CEO
38 /100

Lassen Sie Perkins wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Perkins, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Perkins die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Perkins

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Perkins

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-66
eNPS Score
17%Promoters
0%Passives
83%Detractors

Mission, Vision & Values

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Perkins Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei Perkins haben Perkins über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 Perkins Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Perkins sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Perkins. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Perkins meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Perkins effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Perkins glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Perkins negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Perkins angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Perkins arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Perkins unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung
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