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Peugeot Unternehmenskultur
Peugeot Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterA+
4.7/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Führung
A+Manager
A+Arbeitskultur
A+Gefühl
A-CEO-Bewertung
B+Peugeot CEO
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
74 /100
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Lassen Sie Peugeot wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Peugeot, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Peugeot die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Peugeot
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Peugeot
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
17
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 33% | Detractors |
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Lassen Sie Peugeot wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Peugeot gegen Wettbewerber
- 1stPeugeot84 / 100
- 2nd
Koc Holding67 / 100 - 3rd
Thor Industries66 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei Peugeot arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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