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pH creative Angeforderte Firma

Ph.Creative is a full-service employer brand and communications agency. We change the way people think about your company, to attract the right talent, and keep it. We are the defenders of happiness. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 142

Vorsitzender: Bryan Adams

pH creative Unternehmenskultur

pH creative Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

pH creative Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C-

Führung

Manager

Retention

Vergütung

pH creative CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Bryan Adams

44 /100

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Lassen Sie pH creative wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie pH creative, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt pH creative die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit pH creative

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit pH creative

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-28

eNPS Score

36%	Promoters
0%	Passives
64%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We are the Defenders of Happiness.

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pH creative Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 pH creative Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei pH creative sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei pH creative. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei pH creative nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei pH creative effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei pH creative glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei pH creative negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei pH creative extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei pH creative unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei pH creative haben pH creative über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 pH creative Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei pH creative sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei pH creative. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei pH creative nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei pH creative effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei pH creative glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei pH creative negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei pH creative extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei pH creative unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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