Phylagen Culture | Comparably

Phylagen Unternehmenskultur

Phylagen Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
phylagen.com/
Gegründet
2014

Unternehmen Beschreibung

Phylagen harnesses the vast, unseen world of microbes to improve business performance and make our lives better.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Randy Rankin  Vice President and General Manager Supply Chain Solutions
Randy Rankin
Vice President and General Manager Supply Chain Solutions
Randy Rankin serves as the Vice President and General Manager Supply Chain Solutions of Phylagen. Randy currently resides in the Greater Denver Area.
Scott Fay  VP Informatics
Scott Fay
VP Informatics
Scott Fay serves as the VP Informatics of Phylagen. Scott currently resides in the San Francisco Bay Area.
Hemai Parthasarathy  Director
Hemai Parthasarathy
Director
Hemai Parthasarathy serves as the Director of Phylagen. Hemai currently resides in the San Francisco Bay Area.
Adriana Torosian  Chief Commercial Officer
Adriana Torosian
Chief Commercial Officer
Adriana Torosian serves as the Chief Commercial Officer of Phylagen.
Brad Taft  VP Genomics
Brad Taft
VP Genomics
Brad Taft serves as the VP Genomics of Phylagen.
Henry Humadi  VP Data Science
Henry Humadi
VP Data Science
Henry Humadi serves as the VP Data Science of Phylagen.

Lassen Sie Phylagen wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Phylagen, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Phylagen die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Phylagen

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Phylagen

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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