Phylagen Culture | Comparably

Phylagen Culture d’entreprise

Culture Phylagen

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Phylagen

 Phylagen's CEO

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
phylagen.com/
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Phylagen harnesses the vast, unseen world of microbes to improve business performance and make our lives better.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Randy Rankin  Vice President and General Manager Supply Chain Solutions
Randy Rankin
Vice President and General Manager Supply Chain Solutions
Randy Rankin serves as the Vice President and General Manager Supply Chain Solutions of Phylagen. Randy currently resides in the Greater Denver Area.
Scott Fay  VP Informatics
Scott Fay
VP Informatics
Scott Fay serves as the VP Informatics of Phylagen. Scott currently resides in the San Francisco Bay Area.
Hemai Parthasarathy  Director
Hemai Parthasarathy
Director
Hemai Parthasarathy serves as the Director of Phylagen. Hemai currently resides in the San Francisco Bay Area.
Adriana Torosian  Chief Commercial Officer
Adriana Torosian
Chief Commercial Officer
Adriana Torosian sert en tant que Chief Commercial Officer de Phylagen.
Brad Taft  VP Genomics
Brad Taft
VP Genomics
Brad Taft sert en tant que VP Genomics de Phylagen.
Henry Humadi  VP Data Science
Henry Humadi
VP Data Science
Henry Humadi sert en tant que VP Data Science de Phylagen.

Laissez Phylagen savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Phylagen que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Phylagen l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Phylagen

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Phylagen

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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