PipelineRx Culture | Comparably
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PipelineRx Angeforderte Firma

PipelineRx Unternehmenskultur

PipelineRx Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

PipelineRx CEO

Brian Roberts PipelineRx's CEO
Brian Roberts

PipelineRx Mission, Vision & Values

Values

Mission | Vision | Values INTEGRITY. We operate with integrity, and deliver on our promises. QUALITY. We aim for excellence in all that we do. INNOVATION. We are relentless in the pursuit of better pharmacy performance. TRANSPARENCY. We provide insights informed by data; and value open communication. AGILITY.

PipelineRx Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei PipelineRx haben PipelineRx über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
600 California Street, Suite 520, 5th Floor
San Francisco, CA
United States of America
Webseite
www.pipelinerx.com
Gegründet
2009

Unternehmen Beschreibung

PipelineRx is a clinical telepharmacy services company that offers clinical telepharmacist teams to its hospital clients.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Brian Roberts  CEO / President
Brian Roberts
CEO / President
Brian Roberts serves as the CEO / President of PipelineRx.
Christine Ciolko  Co-founder / Senior Vice President, Business Development
Christine Ciolko
Co-founder / Senior Vice President, Business Development
Christine Ciolko serves as the Co-founder / Senior Vice President, Business Development of PipelineRx.
Raj Nallapothola  Vice President, Sales, US West
Raj Nallapothola
Vice President, Sales, US West
Raj Nallapothola serves as the Vice President, Sales, US West of PipelineRx.
Ben Buxton  VP of Engineering
Ben Buxton
VP of Engineering
Ben Buxton serves as the VP of Engineering of PipelineRx.
Vera Zlidenny  VP of Marketing
Vera Zlidenny
VP of Marketing
Vera Zlidenny serves as the VP of Marketing of PipelineRx.
Bob Kerzman  VP Sales - Central U.S.
Bob Kerzman
VP Sales - Central U.S.
Bob Kerzman serves as the VP Sales - Central U.S. of PipelineRx.
Chuck Dunlap  Executive Vice President
Chuck Dunlap
Executive Vice President
Chuck Dunlap serves as the Executive Vice President of PipelineRx. Chuck started at PipelineRx in August of 2012. Chuck currently resides in San Francisco Bay Area.
Joe Hogan  Vice President Product Management
Joe Hogan
Vice President Product Management
Joe Hogan serves as the Vice President Product Management of PipelineRx. Joe started at PipelineRx in February of 2018. Joe currently resides in Greater Denver Area.
Kevin Jones  Vice President of Pharmacy Services
Kevin Jones
Vice President of Pharmacy Services
Kevin Jones serves as the Vice President of Pharmacy Services of PipelineRx. Kevin currently resides in the Greater Denver Area.
Eric Carter  VP of Integration
Eric Carter
VP of Integration
Eric Carter serves as the VP of Integration of PipelineRx. Eric currently resides in the Greater Denver Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Erin Cahill  Human Resources Generalist
Erin Cahill
Human Resources Generalist
Erin Cahill serves as the Human Resources Generalist of PipelineRx. Erin currently resides in the Greater Chicago Area.

Lassen Sie PipelineRx wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie PipelineRx, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PipelineRx die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PipelineRx

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PipelineRx

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

PipelineRx Mitbewerber

  1. 1st
    CPS
    60 / 100
  2. 2nd
    Blink Health
    45 / 100
  3. 3rd
    PipelineRx
    0 / 100

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