PMMC Culture | Comparably
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MITARBEITER
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6
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52

PMMC Unternehmenskultur

PMMC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
PMMC Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

PMMC CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Roger Shaul PMMC's CEO
Roger Shaul
36 /100

Lassen Sie PMMC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie PMMC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PMMC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PMMC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PMMC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-80
eNPS Score
0%Promoters
20%Passives
80%Detractors

PMMC Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei PMMC haben PMMC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 9 Tage

Insgesamt geben die 6 PMMC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PMMC sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PMMC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PMMC unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie PMMC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei PMMC arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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