PMMC Culture Company

PMMC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di PMMC è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Valutazione CEO

Compenso

Felicità

Leadership

CEO di PMMC

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Roger Shaul

36 /100

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Let PMMC sa che si desidera lavorare lì

Dici PMMC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PMMC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PMMC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PMMC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-80

ENPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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PMMC Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 PMMC dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PMMC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PMMC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PMMC sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di PMMC hanno esaminato PMMC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 9 giorni fa. Nel complesso, i 6 PMMC dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PMMC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PMMC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PMMC sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PMMC sa che si desidera lavorare lì

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