Point Inside Unternehmenskultur
Point Inside Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 500 108th Ave NE, Suite 2200
Bellevue, WA
United States of America
- Webseite
- www.pointinside.com
- Gegründet
- 2009
Unternehmen Beschreibung
Point Inside provides digital in-store product location solutions for retailers to help mobile shoppers complete their in-store trips.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Josh Marti
CEO / President
Josh Marti serves as the CEO / President of Point Inside.
Geary Eppley
CTO
Geary Eppley serves as the CTO for Point Inside. Geary started at Point Inside in April of 2013. Geary is based in the Greater Seattle Area.
Brandon Ferguson
CFO
Brandon Ferguson serves as the CFO for Point Inside. Brandon started at Point Inside in February of 2016. Brandon is based in the Greater Seattle Area.
Ben Eggertsen
CFO
Ben Eggertsen serves as the CFO for Point Inside. Ben started at Point Inside in March of 2013. Ben is based in the Greater Seattle Area.
Michael Moricz
VP of Engineering
Michael Moricz serves as the VP of Engineering for Point Inside. Michael started at Point Inside in August of 2013. Michael is based in the Greater Seattle Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Linda Firnhaber
HR Generalist
Linda Firnhaber serves as the HR Generalist of Point Inside. Linda started at Point Inside in October of 2014. Linda currently resides in the Greater Seattle Area.
Point Inside Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
work remotely and flexible time off
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
leadership team is open, accessible and transparent.
Lassen Sie Point Inside wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Point Inside, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Point Inside die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Point Inside H1B Visum
In 2019, hat sich Point Inside für 1 H1B Visa beworben.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 0% Gewährt ( von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 100% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Point Inside
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Point Inside
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Point Inside Mitbewerber
- 1st
HERE Technologies67 / 100 - 2nd
Meridian61 / 100 - 3rdPoint Inside0 / 100
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