Point Inside Culture d’entreprise
Culture Point Inside
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 500 108th Ave NE, Suite 2200
Bellevue, WA
United States of America
- Site Internet
- www.pointinside.com
- Fondé
- 2009
Description de l’entreprise
Point Inside provides digital in-store product location solutions for retailers to help mobile shoppers complete their in-store trips.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Josh Marti
CEO / President
Josh Martisert en tant que CEO / President de Point Inside .
Geary Eppley
CTO
Geary Eppley serves as the CTO for Point Inside. Geary started at Point Inside in April of 2013. Geary is based in the Greater Seattle Area.
Brandon Ferguson
CFO
Brandon Ferguson serves as the CFO for Point Inside. Brandon started at Point Inside in February of 2016. Brandon is based in the Greater Seattle Area.
Ben Eggertsen
CFO
Ben Eggertsen serves as the CFO for Point Inside. Ben started at Point Inside in March of 2013. Ben is based in the Greater Seattle Area.
Michael Moricz
VP of Engineering
Michael Moricz serves as the VP of Engineering for Point Inside. Michael started at Point Inside in August of 2013. Michael is based in the Greater Seattle Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Linda Firnhaber
HR Generalist
Linda Firnhaber serves as the HR Generalist of Point Inside. Linda started at Point Inside in October of 2014. Linda currently resides in the Greater Seattle Area.
Point Inside Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
work remotely and flexible time off
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
leadership team is open, accessible and transparent.
Laissez Point Inside savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Point Inside que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Point Inside l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Point Inside Visa H1B
En 2019, Point Inside a appliqué pour 1 Visas H1B.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 0% Accordé ( sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Point Inside
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Point Inside
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Point Inside Les concurrents
- 1st
HERE Technologies67 / 100 - 2nd
Meridian61 / 100 - 3rdPoint Inside0 / 100
Articles en vedette
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Point Inside ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×