Point Inside Culture | Comparably

Point Inside Culture Company

Point Inside Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Point Inside

Josh Marti Point Inside's CEO
Josh Marti

Informazioni sulla società

Indirizzo
500 108th Ave NE, Suite 2200
Bellevue, WA
United States of America
Sito web
www.pointinside.com
Fondato
2009

descrizione dell'azienda

Point Inside provides digital in-store product location solutions for retailers to help mobile shoppers complete their in-store trips.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Josh Marti  CEO / President
Josh Marti
CEO / President
Josh Marti serve come CEO / President di Point Inside.
Geary Eppley  CTO
Geary Eppley
CTO
Geary Eppley serves as the CTO for Point Inside. Geary started at Point Inside in April of 2013. Geary is based in the Greater Seattle Area.
Brandon Ferguson  CFO
Brandon Ferguson
CFO
Brandon Ferguson serves as the CFO for Point Inside. Brandon started at Point Inside in February of 2016. Brandon is based in the Greater Seattle Area.
Ben Eggertsen  CFO
Ben Eggertsen
CFO
Ben Eggertsen serves as the CFO for Point Inside. Ben started at Point Inside in March of 2013. Ben is based in the Greater Seattle Area.
Michael Moricz  VP of Engineering
Michael Moricz
VP of Engineering
Michael Moricz serves as the VP of Engineering for Point Inside. Michael started at Point Inside in August of 2013. Michael is based in the Greater Seattle Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Linda Firnhaber  HR Generalist
Linda Firnhaber
HR Generalist
Linda Firnhaber serves as the HR Generalist of Point Inside. Linda started at Point Inside in October of 2014. Linda currently resides in the Greater Seattle Area.

Point Inside Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

work remotely and flexible time off

Cosa ti piace di più del team di leadership?

leadership team is open, accessible and transparent.

Let Point Inside sa che si desidera lavorare lì

Dici Point Inside sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Point Inside la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

Point Inside H1B Visa

In 2019, Point Inside applicata per 1 visti H1B.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 0% concesso ( di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 100% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Point Inside

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Point Inside

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Point Inside Concorrenti

  1. 1st
    HERE Technologies
    67 / 100
  2. 2nd
    Meridian
    61 / 100
  3. 3rd
    Point Inside
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Point Inside?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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