Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
POP Dynamics Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Führung
B
Führungsteam
B
Manager
C+
eNPS
C+
POP Dynamics CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
85/100
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Lassen Sie POP Dynamics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie POP Dynamics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt POP Dynamics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit POP Dynamics
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit POP Dynamics
Untere
20%
POP Dynamics ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
7 Angestellte bei POP Dynamics haben POP Dynamics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 7 POP Dynamics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei POP Dynamics sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei POP Dynamics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei POP Dynamics nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei POP Dynamics effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei POP Dynamics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei POP Dynamics positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei POP Dynamics ein bisschen langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei POP Dynamics arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei POP Dynamics nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie POP Dynamics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten