POP Dynamics is a location-based advertising company that specializes in commercial parking lot marketing. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 75

CEO

POP Dynamics Cultura de la Empresa

Cultura de POP Dynamics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de POP Dynamics está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

Equipo Ejecutivo

Gerente

C+

eNPS

C+

CEO de POP Dynamics

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

85 /100

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Dejaremos saber a POP Dynamics que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a POP Dynamics de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en POP Dynamics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en POP Dynamics

Bajo

20%

Actualmente, POP Dynamics se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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Cultura de POP Dynamics de un Vistazo

En general, los 7 POP Dynamics empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de POP Dynamics no están satisfechos con su remuneración total en POP Dynamics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en POP Dynamics con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de POP Dynamics no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de POP Dynamics son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en POP Dynamics creen que el ambiente en POP Dynamics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en POP Dynamics es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en POP Dynamics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de POP Dynamics no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en POP Dynamics es positivo.

7 empleados en POP Dynamics han revisado POP Dynamics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 POP Dynamics empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de POP Dynamics no están satisfechos con su remuneración total en POP Dynamics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en POP Dynamics con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de POP Dynamics no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de POP Dynamics son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en POP Dynamics creen que el ambiente en POP Dynamics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en POP Dynamics es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en POP Dynamics trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de POP Dynamics no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en POP Dynamics es positivo.

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