PowerObjects Unternehmenskultur
PowerObjects Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 718 Washington Ave. N.
Minneapolis, MN 55401
United States of America
- Webseite
- www.powerobjects.com/
- Gegründet
- 1993
Unternehmen Beschreibung
PowerObjects tailors services for different customers, from the small businesses.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Dean Jones
CEO / President
Dean Jones serves as the CEO / President of PowerObjects.
Jeff Wedren
AVP Global Marketing
Jeff Wedren serves as the AVP Global Marketing of PowerObjects. Jeff started at PowerObjects in September of 2011. Jeff currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Steve Kane
Vice President of Sales - North America
Steve Kane serves as the Vice President of Sales - North America of PowerObjects. Steve started at PowerObjects in April of 2018. Steve currently resides in the Lincoln, Nebraska Area.
David Mitchell
VP of Data Solutions
David Mitchell serves as the VP of Data Solutions of PowerObjects.
Steve Thompson
VP Global Sales
Steve Thompson serves as the VP Global Sales of PowerObjects.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Terah R
Global Director of Talent Acquisition
Terah R serves as the Global Director of Talent Acquisition of PowerObjects. Terah started at PowerObjects in November of 2014. Terah currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Katyann Quinn
Global Talent Acquisition Specialist
Katyann Quinn serves as the Global Talent Acquisition Specialist of PowerObjects. Katyann started at PowerObjects in December of 2018. Katyann currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Kirsten Bethune
Global Talent Acquisition Lead
Kirsten Bethune serves as the Global Talent Acquisition Lead of PowerObjects. Kirsten started at PowerObjects in January of 2017. Kirsten currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Mandy Slovick
Global Talent Acquisition Lead
Mandy Slovick serves as the Global Talent Acquisition Lead of PowerObjects. Mandy started at PowerObjects in June of 2015. Mandy currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Stephanie Beaty
Director of Talent Management
Stephanie Beaty serves as the Director of Talent Management of PowerObjects. Stephanie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Morgan Long
GEO HR Manager
Morgan Long serves as the GEO HR Manager of PowerObjects. Morgan currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Dana Sosa
Global Onboarding Manager - Talent Management
Dana Sosa serves as the Global Onboarding Manager - Talent Management of PowerObjects. Dana currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Jeana Steigauf
HR & Recruiting Coordinator
Jeana Steigauf serves as the HR & Recruiting Coordinator of PowerObjects. Jeana currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
PowerObjects Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Rewarded for hard work. Billable bonus
Lassen Sie PowerObjects wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie PowerObjects, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PowerObjects die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PowerObjects
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PowerObjects
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
PowerObjects Mitbewerber
- 1st
Sonoma Partners0 / 100 - 2nd
Ledgeview Partners0 / 100 - 3rd
MCAConnect0 / 100 - 4thPowerObjects0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
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