PowerObjects Culture | Comparably

PowerObjects Culture Company

PowerObjects Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di PowerObjects

Dean Jones PowerObjects' CEO
Dean Jones

Informazioni sulla società

Indirizzo
718 Washington Ave. N.
Minneapolis, MN 55401
United States of America
Sito web
www.powerobjects.com/
Fondato
1993

descrizione dell'azienda

PowerObjects tailors services for different customers, from the small businesses.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Dean Jones  CEO / President
Dean Jones
CEO / President
Dean Jones serve come CEO / President di PowerObjects.
Jeff Wedren  AVP Global Marketing
Jeff Wedren
AVP Global Marketing
Jeff Wedren serves as the AVP Global Marketing of PowerObjects. Jeff started at PowerObjects in September of 2011. Jeff currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Steve Kane  Vice President of Sales - North America
Steve Kane
Vice President of Sales - North America
Steve Kane serves as the Vice President of Sales - North America of PowerObjects. Steve started at PowerObjects in April of 2018. Steve currently resides in the Lincoln, Nebraska Area.
David Mitchell  VP of Data Solutions
David Mitchell
VP of Data Solutions
David Mitchell serve come VP of Data Solutions di PowerObjects.
Steve Thompson  VP Global Sales
Steve Thompson
VP Global Sales
Steve Thompson serve come VP Global Sales di PowerObjects.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Terah R  Global Director of Talent Acquisition
Terah R
Global Director of Talent Acquisition
Terah R serves as the Global Director of Talent Acquisition of PowerObjects. Terah started at PowerObjects in November of 2014. Terah currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Katyann Quinn  Global Talent Acquisition Specialist
Katyann Quinn
Global Talent Acquisition Specialist
Katyann Quinn serves as the Global Talent Acquisition Specialist of PowerObjects. Katyann started at PowerObjects in December of 2018. Katyann currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Kirsten Bethune  Global Talent Acquisition Lead
Kirsten Bethune
Global Talent Acquisition Lead
Kirsten Bethune serves as the Global Talent Acquisition Lead of PowerObjects. Kirsten started at PowerObjects in January of 2017. Kirsten currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Mandy Slovick  Global Talent Acquisition Lead
Mandy Slovick
Global Talent Acquisition Lead
Mandy Slovick serves as the Global Talent Acquisition Lead of PowerObjects. Mandy started at PowerObjects in June of 2015. Mandy currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Stephanie Beaty  Director of Talent Management
Stephanie Beaty
Director of Talent Management
Stephanie Beaty serves as the Director of Talent Management of PowerObjects. Stephanie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Morgan Long  GEO HR Manager
Morgan Long
GEO HR Manager
Morgan Long serves as the GEO HR Manager of PowerObjects. Morgan currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Dana Sosa  Global Onboarding Manager - Talent Management
Dana Sosa
Global Onboarding Manager - Talent Management
Dana Sosa serves as the Global Onboarding Manager - Talent Management of PowerObjects. Dana currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Jeana Steigauf  HR & Recruiting Coordinator
Jeana Steigauf
HR & Recruiting Coordinator
Jeana Steigauf serves as the HR & Recruiting Coordinator of PowerObjects. Jeana currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

PowerObjects Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Rewarded for hard work. Billable bonus

Let PowerObjects sa che si desidera lavorare lì

Dici PowerObjects sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PowerObjects la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PowerObjects

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PowerObjects

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria

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