PowerToFly Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
7
GESAMT
BEWERTUNGEN
99
Updated on: July 9, 2023

PowerToFly Unternehmenskultur

PowerToFly Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
Umgebung
A+
Führung
A+
Manager
A+
Retention
A+

PowerToFly CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Milena Berry PowerToFly's CEO
Milena Berry
99 /100
Mehr sehen

Lassen Sie PowerToFly wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie PowerToFly, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PowerToFly die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich PowerToFly für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 50% Gewährt (1 von 2)
  • 50% Verweigert (1 von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PowerToFly

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PowerToFly

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
57
eNPS Score
71%Promoters
15%Passives
14%Detractors
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PowerToFly Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei PowerToFly haben PowerToFly über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 PowerToFly Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PowerToFly sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei PowerToFly. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PowerToFly sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PowerToFly effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PowerToFly glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PowerToFly positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PowerToFly extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei PowerToFly arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PowerToFly äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie PowerToFly wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

PowerToFly gegen Wettbewerber

  1. 1st
    PowerToFly
    94 / 100
  2. 2nd
    TBWA Worldwide
    67 / 100
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