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PowerToFly società ha sostenuto

Make hiring women in tech, and across digital, your competitive advantage leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 99

Amministratore delegato: Milena Berry

PowerToFly Culture Company

PowerToFly Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Leadership

A+

Manager

A+

Ritenzione

A+

CEO di PowerToFly

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Milena Berry

99 /100

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Let PowerToFly sa che si desidera lavorare lì

Dici PowerToFly sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PowerToFly la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, PowerToFly applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

50% concesso (1 di 2)
50% negato (1 di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PowerToFly

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PowerToFly

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

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PowerToFly Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 PowerToFly dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PowerToFly sono soddisfatti con il loro compenso totale in PowerToFly, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PowerToFly sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a PowerToFly sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PowerToFly crede l'ambiente al PowerToFly è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PowerToFly è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a PowerToFly lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di PowerToFly sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di PowerToFly hanno esaminato PowerToFly attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 PowerToFly dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PowerToFly sono soddisfatti con il loro compenso totale in PowerToFly, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PowerToFly sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a PowerToFly sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PowerToFly crede l'ambiente al PowerToFly è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PowerToFly è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a PowerToFly lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di PowerToFly sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PowerToFly sa che si desidera lavorare lì

PowerToFly vs Concorrenti

1st
PowerToFly
94 / 100
2nd
TBWA Worldwide
67 / 100

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