PowerToFly Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
99

PowerToFly Culture d’entreprise

Culture PowerToFly

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de PowerToFly

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Milena Berry PowerToFly's CEO
Milena Berry
99 /100

Laissez PowerToFly savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PowerToFly que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PowerToFly l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, PowerToFly a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 50% Accordé (1 sur 2)
  • 50% Refusé (1 sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PowerToFly

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PowerToFly

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
57
Score eNPS
71%Promoters
15%Passives
14%Detractors

PowerToFly Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez PowerToFly ont examiné PowerToFly dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 PowerToFly donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PowerToFly sont satisfaits de leur rémunération totale à PowerToFly , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PowerToFly sont extrêmement heureux avec leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de PowerToFly sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PowerToFlycroient que l'environement chez PowerToFly est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PowerToFly est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez PowerToFly travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de PowerToFly sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez PowerToFly savoir que vous voulez travailler là-bas

PowerToFly vs concurrents

  1. 1st
    PowerToFly
    94 / 100
  2. 2nd
    TBWA Worldwide
    67 / 100
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