Prada Culture | Comparably
Manufacturer and designer of luxury goods and accessories. The company provides luxury handbags, leather goods, footwear, apparel and accessories through a network of franchise-operated stores. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
13
GESAMT
BEWERTUNGEN
61

Prada Unternehmenskultur

Prada Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Prada Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Prada CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Prada's CEO
60 /100

Lassen Sie Prada wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Prada, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Prada die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Prada

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Prada

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-13
eNPS Score
37%Promoters
13%Passives
50%Detractors

Mission, Vision & Values

A perspective that places at the heart of its inspiring and operative principles basic values as uncompromised quality, valorisation of labour and freedom of creative expression.

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Prada Kultur auf einen Blick

Prada has 12326 employees. 13 Angestellte bei Prada haben Prada über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 13 Prada Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Prada sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Prada. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prada in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Prada effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prada im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
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