Prada Culture | Comparably
Manufacturer and designer of luxury goods and accessories. The company provides luxury handbags, leather goods, footwear, apparel and accessories through a network of franchise-operated stores. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
13
Nominale
Complessiva
61

Prada Culture Company

Prada Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di Prada è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Prada

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni
 Prada's CEO
60 /100

Let Prada sa che si desidera lavorare lì

Dici Prada sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Prada la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Prada

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Prada

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni
-13
ENPS Score
37%Promoters
13%Passives
50%Detractors

Mission, Vision e Valori,

A perspective that places at the heart of its inspiring and operative principles basic values as uncompromised quality, valorisation of labour and freedom of creative expression.

Per saperne di più

Prada Culture A colpo d'occhio

Prada has 12326 employees. 13 dipendenti di Prada hanno esaminato Prada attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 13 Prada dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Prada sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Prada, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Prada sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Prada sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di Prada sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Prada sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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