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We want to be a place where everyone can reach their potential - no barrier to entry, no limits to growth. We want to make a meaningful contribution to our customers and communities Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 215

GESAMT BEWERTUNGEN: 1452

Vorsitzender

Premier Inn Unternehmenskultur

Premier Inn Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Premier Inn Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B+

Manager

Gefühl

CEO-Bewertung

Berufliche Entwicklung

Premier Inn CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

72 /100

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Ein Tag im Leben

Premier Inn Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.7 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Premier Inn berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

76% der Premier Inn Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Premier Inn-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

72% der Premier Inn Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Premier Inn wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Premier Inn, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Premier Inn die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Premier Inn

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Premier Inn

Untere

30%

Premier Inn ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

47%	Promoters
24%	Passives
29%	Detractors

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Premier Inn Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We want to be a place where everyone can reach their potential - no barrier to entry, no limits to growth. We want to make a meaningful contribution to our customers and communities

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Premier Inn Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 215 Premier Inn Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Premier Inn sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Premier Inn. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Premier Inn in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 215 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Premier Inn effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Premier Inn glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Premier Inn positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Premier Inn schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Premier Inn arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Premier Inn glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

215 Angestellte bei Premier Inn haben Premier Inn über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage Insgesamt geben die 215 Premier Inn Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Premier Inn sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Premier Inn. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Premier Inn in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 215 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Premier Inn effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Premier Inn glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Premier Inn positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Premier Inn schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Premier Inn arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Premier Inn glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Premier Inn gegen Wettbewerber

1st
Premier Inn
72 / 100
2nd
Doubletree By Hilton
63 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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