Premier Inn Culture | Comparably
We want to be a place where everyone can reach their potential - no barrier to entry, no limits to growth. We want to make a meaningful contribution to our customers and communities leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
213
Nominale
Complessiva
1407

Premier Inn Culture Company

Premier Inn Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.1/5
La cultura generale di Premier Inn è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Premier Inn

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni
 Premier Inn's CEO
72 /100

Let Premier Inn sa che si desidera lavorare lì

Dici Premier Inn sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Premier Inn la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Premier Inn

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Premier Inn

Parte inferiore
30%

Premier Inn si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni
19
ENPS Score
47%Promoters
25%Passives
28%Detractors

Premier Inn Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We want to be a place where everyone can reach their potential - no barrier to entry, no limits to growth. We want to make a meaningful contribution to our customers and communities

Per saperne di più

Premier Inn Culture A colpo d'occhio

213 dipendenti di Premier Inn hanno esaminato Premier Inn attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 17 giorni fa.

Nel complesso, i 213 Premier Inn dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Premier Inn sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Premier Inn, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Premier Inn sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 213 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Premier Inn sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Premier Inn crede l'ambiente al Premier Inn è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Premier Inn è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Premier Inn di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Premier Inn sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Premier Inn sa che si desidera lavorare lì

Premier Inn vs Concorrenti

  1. 1st
    Premier Inn
    72 / 100
  2. 2nd
    Doubletree By Hilton
    63 / 100
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Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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