Premier Inn Culture d’entreprise

213 des employés de chez Premier Inn ont examiné Premier Inn dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 17 journées.

Globalement, les employés de 213 Premier Inn donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Premier Inn sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Premier Inn , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Premier Inn sont généralement satisfaits de leur équipe. 213 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Premier Inn sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Premier Inncroient que l'environement chez Premier Inn est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Premier Inn est confortablement rapide . Envirion 71% des employés chez Premier Inn travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Premier Inn sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.