Primatech Culture | Comparably

Primatech Unternehmenskultur

Primatech Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Primatech CEO

Paul Baybutt Primatech's CEO
Paul Baybutt

Primatech Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our mission is to provide our clients with the highest quality safety and environmental services and products, while fostering a challenging and rewarding work environment for our staff and enhancing shareholder value. We strive to be the most influential, resourceful and capable professionals in our field.

Primatech Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Primatech haben Primatech über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
50 Northwoods Boulevard
Columbus, OH
United States of America
Webseite
www.primatech.com
Gegründet
1987

Unternehmen Beschreibung

Primatech specializes in Safety, Security and Risk Management for the process industries.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Paul Baybutt  CEO / President
Paul Baybutt
CEO / President
Paul Baybutt serves as the CEO / President of Primatech.
Dan Pissini  VP Finance and Administration/CFO
Dan Pissini
VP Finance and Administration/CFO
Dan Pissini serves as the VP Finance and Administration/CFO of Primatech Inc.. Dan currently resides in the Columbus, Ohio Area.

Primatech Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

The culture is negative and oppressive. Morale is extremely low.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

The leadership team is not willing to step outside of their own biases and take the advice of professionals in supportive roles.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

There is no recognition of knowledge or respect of professions other than process safety.

Lassen Sie Primatech wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Primatech, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Primatech die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Primatech

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Primatech

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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