Privacy Unternehmenskultur
Privacy Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Privacy Mission, Vision & Values
Mission Statement
Mission Statement. The Stanford University Privacy Office works to protect the privacy of university, employee, patient, and other confidential information. Our office helps to ensure the proper use and disclosure of such information, as well as, foster a culture that values privacy through awareness.
Privacy Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Privacy haben Privacy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Webseite
- privacy.com
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
Privacy.com has created usable software that protects you online.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Poppy Cake
CEO / President
Poppy Cake serves as the CEO / President of Privacy.
Jason Kruse
Co-founder and CTO
Jason Kruse serves as the Co-founder and CTO of Privacy.com. Jason started at Privacy.com in September of 2014. Jason is currently based in the Greater New York City Area.
Suchit Patil
Chief Operating Officer
Suchit Patil serves as the Chief Operating Officer of Privacy.com. Suchit started at Privacy.com in March of 2018. Suchit is currently based in the Greater New York City Area.
Scott Benson
Compliance Director
Scott Benson serves as the Compliance Director of Privacy.
Lassen Sie Privacy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Privacy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Privacy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Privacy
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Privacy
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Privacy Mitbewerber
- 1st
Mastercard76 / 100 - 2nd
Nano0 / 100 - 3rdPrivacy0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Privacy arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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