Privacy Culture Company
Privacy Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Privacy Mission, Vision e Valori
Missione
Mission Statement. The Stanford University Privacy Office works to protect the privacy of university, employee, patient, and other confidential information. Our office helps to ensure the proper use and disclosure of such information, as well as, foster a culture that values privacy through awareness.
Privacy Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Privacy hanno esaminato Privacy attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- New York City, NY
United States of America
- Sito web
- privacy.com
- Fondato
- 2014
descrizione dell'azienda
Privacy.com has created usable software that protects you online.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Poppy Cake
CEO / President
Poppy Cake serve come CEO / President di Privacy.
Jason Kruse
Co-founder and CTO
Jason Kruse serves as the Co-founder and CTO of Privacy.com. Jason started at Privacy.com in September of 2014. Jason is currently based in the Greater New York City Area.
Suchit Patil
Chief Operating Officer
Suchit Patil serves as the Chief Operating Officer of Privacy.com. Suchit started at Privacy.com in March of 2018. Suchit is currently based in the Greater New York City Area.
Scott Benson
Compliance Director
Scott Benson serve come Compliance Director di Privacy.
Let Privacy sa che si desidera lavorare lì
Dici Privacy sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Privacy la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Privacy
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Privacy
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Privacy Concorrenti
- 1st
Mastercard76 / 100 - 2nd
Nano0 / 100 - 3rdPrivacy0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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