Privacy Culture d’entreprise
Culture Privacy
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Privacy Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Mission Statement. The Stanford University Privacy Office works to protect the privacy of university, employee, patient, and other confidential information. Our office helps to ensure the proper use and disclosure of such information, as well as, foster a culture that values privacy through awareness.
Privacy Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Privacy ont examiné Privacy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- privacy.com
- Fondé
- 2014
Description de l’entreprise
Privacy.com has created usable software that protects you online.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Poppy Cake
CEO / President
Poppy Cakesert en tant que CEO / President de Privacy .
Jason Kruse
Co-founder and CTO
Jason Kruse serves as the Co-founder and CTO of Privacy.com. Jason started at Privacy.com in September of 2014. Jason is currently based in the Greater New York City Area.
Suchit Patil
Chief Operating Officer
Suchit Patil serves as the Chief Operating Officer of Privacy.com. Suchit started at Privacy.com in March of 2018. Suchit is currently based in the Greater New York City Area.
Scott Benson
Compliance Director
Scott Benson sert en tant que Compliance Director de Privacy.
Laissez Privacy savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Privacy que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Privacy l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Privacy
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Privacy
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Privacy Les concurrents
- 1st
Mastercard76 / 100 - 2nd
Nano0 / 100 - 3rdPrivacy0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Privacy ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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