Prohaska Consulting Unternehmenskultur

Prohaska Consulting Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Prohaska Consulting Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

C+

Führungsteam

D+

Sozialleistungen

Vergütung

Umgebung

Prohaska Consulting CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Matt Prohaska

26 /100

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Lassen Sie Prohaska Consulting wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Prohaska Consulting, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Prohaska Consulting die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Prohaska Consulting

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Prohaska Consulting

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-71

eNPS Score

11%	Promoters
7%	Passives
82%	Detractors

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Prohaska Consulting Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 35 Prohaska Consulting Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Prohaska Consulting sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Prohaska Consulting. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prohaska Consulting zufrieden mit ihrem Team. 35 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Prohaska Consulting effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Prohaska Consulting glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Prohaska Consulting negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Prohaska Consulting extrem schnell ist. Ungefähr 15% der Mitarbeiter bei Prohaska Consulting arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 54 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prohaska Consulting unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

35 Angestellte bei Prohaska Consulting haben Prohaska Consulting über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 35 Prohaska Consulting Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Prohaska Consulting sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Prohaska Consulting. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prohaska Consulting zufrieden mit ihrem Team. 35 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Prohaska Consulting effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Prohaska Consulting glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Prohaska Consulting negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Prohaska Consulting extrem schnell ist. Ungefähr 15% der Mitarbeiter bei Prohaska Consulting arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 54 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prohaska Consulting unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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