Prohaska Consulting Культура компании

Prohaska Consulting Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Prohaska Consulting's Общая культура Prohaska Consulting имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Команда

C+

Исполнительная команда

D+

Преимущества и бенефиты

Зарплата

Атмосфера

Генеральный директор Prohaska Consulting

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Matt Prohaska

26 /100

Смотреть еще

Дайте Prohaska Consulting знать, что вы там работаете

Рассказать Prohaska Consulting о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Prohaska Consulting возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Prohaska Consulting

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Prohaska Consulting

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

-71

Индекс eNPS

11%	Promoters
7%	Passives
82%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Prohaska Consulting

В целом, 35 сотрудников Prohaska Consulting оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Prohaska Consulting преимущественно недовольны компенсацией в Prohaska Consulting, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Prohaska Consulting довольны своей командой. 35 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Prohaska Consulting эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Prohaska Consulting верит, что рабочее окружение в Prohaska Consulting отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Prohaska Consulting очень быстрый. Примерно 15% сотрудников Prohaska Consulting работают 8 часов или меньше, в то время как у 54% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Prohaska Consulting недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

35 сотрудников Prohaska Consulting оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 35 сотрудников Prohaska Consulting оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Prohaska Consulting преимущественно недовольны компенсацией в Prohaska Consulting, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Prohaska Consulting довольны своей командой. 35 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Prohaska Consulting эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Prohaska Consulting верит, что рабочее окружение в Prohaska Consulting отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Prohaska Consulting очень быстрый. Примерно 15% сотрудников Prohaska Consulting работают 8 часов или меньше, в то время как у 54% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Prohaska Consulting недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Prohaska Consulting знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Prohaska Consulting?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию