Promega Unternehmenskultur

Promega Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Promega Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

CEO-Bewertung

Gefühl

Führung

Arbeitskultur

Promega CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

74 /100

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Lassen Sie Promega wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Promega, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Promega die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Promega

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Promega

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-9

eNPS Score

36%	Promoters
19%	Passives
45%	Detractors

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Promega Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Promega Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Promega sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Promega. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Promega in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Promega effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Promega glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Promega positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Promega extrem schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Promega arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Promega im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Promega haben Promega über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Promega Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Promega sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Promega. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Promega in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Promega effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Promega glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Promega positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Promega extrem schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Promega arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Promega im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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