Promega Culture d’entreprise

Culture Promega

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Promega est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Evaluation du PDG

Sentiment

Direction

Culture de travail

PDG de Promega

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire

74 /100

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Dîtes à Promega que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Promega l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Promega

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Promega

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

-9

Score eNPS

36%	Promoters
19%	Passives
45%	Detractors

Promega Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 12 Promega donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Promega sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Promega , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Promega sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Promega sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Promegacroient que l'environement chez Promega est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Promega est extrêmement rapide . Environ 83% des employés chez Promega travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Promega sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

12 des employés de chez Promega ont examiné Promega dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 12 Promega donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Promega sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Promega , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Promega sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Promega sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Promegacroient que l'environement chez Promega est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Promega est extrêmement rapide . Environ 83% des employés chez Promega travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Promega sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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