Prospira PainCare

Prospira PainCare is the nation’s premier provider of comprehensive, multidisciplinary pain management services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 109

Vorsitzender: Bill Brigham

Prospira PainCare Unternehmenskultur

Prospira PainCare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Prospira PainCare Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B

Vergütung

C

Glück

C

Führungsteam

D+

Führung

D

Prospira PainCare CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Bill Brigham

47 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What are your coworkers at Prospira PainCare like?

Gefragt nach all employees at Prospira PainCare

Mostly good happy people. everyone works very hard

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If you could make changes, how would you improve the culture at Prospira PainCare?

Gefragt nach all employees at Prospira PainCare

New office Manager!!!!! Team building outings.

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What part of Prospira PainCare's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at Prospira PainCare

Patients are coming in, not enough providers to handle med management

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What's the interview process like at Prospira PainCare?

Gefragt nach all employees at Prospira PainCare

Awkward

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What interview questions does Prospira PainCare ask?

Gefragt nach all employees at Prospira PainCare

Wages. Background skills. Availability. Work history.

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What's the company culture like at Prospira PainCare?

Gefragt nach all employees at Prospira PainCare

Negative

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Prospira PainCare

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Prospira PainCare

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Prospira PainCare

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission is to provide hope to people in pain for a healthier tomorrow.

Prospira PainCare Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Prospira PainCare haben Prospira PainCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Prospira PainCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Prospira PainCare sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Prospira PainCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prospira PainCare meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Prospira PainCare effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Prospira PainCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Prospira PainCare negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Prospira PainCare extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Prospira PainCare arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prospira PainCare nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Prospira PainCare haben Prospira PainCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Prospira PainCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Prospira PainCare sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Prospira PainCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prospira PainCare meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Prospira PainCare effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Prospira PainCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Prospira PainCare negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Prospira PainCare extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Prospira PainCare arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prospira PainCare nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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