Protingent Culture | Comparably

Protingent Unternehmenskultur

Protingent Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Protingent CEO

Donn Harvey Protingent's CEO
Donn Harvey

Unternehmensinformation

Adresse
16650 NE 79th St Suite 200
Redmond, WA
United States of America
Webseite
www.protingent.com/
Gegründet
2001

Unternehmen Beschreibung

Protingent delivers the top-tier technical and IT professionals you need to power your business forward.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Danielle Aguilar  Human Resources Manager
Danielle Aguilar
Human Resources Manager
Danielle Aguilar serves as the Human Resources Manager of Protingent. Danielle started at Protingent in January of 2004. Danielle currently resides in the Greater Seattle Area.

Protingent Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

One of the best one i felt still

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Sagen Sie Protingent, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Protingent die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger50%
80%
100%
120%
Mehr als 1250%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam50%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar50%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Protingent

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Protingent

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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