Protingent Culture | Comparably

Protingent Culture d’entreprise

Culture Protingent

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Protingent

Donn Harvey Protingent's CEO
Donn Harvey

Informations sur la société

Adresse
16650 NE 79th St Suite 200
Redmond, WA
United States of America
Site Internet
www.protingent.com/
Fondé
2001

Description de l’entreprise

Protingent delivers the top-tier technical and IT professionals you need to power your business forward.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Danielle Aguilar  Human Resources Manager
Danielle Aguilar
Human Resources Manager
Danielle Aguilar serves as the Human Resources Manager of Protingent. Danielle started at Protingent in January of 2004. Danielle currently resides in the Greater Seattle Area.

Protingent Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

One of the best one i felt still

Laissez Protingent savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Protingent que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Protingent l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins50%
80%
100%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique50%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible50%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Protingent

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Protingent

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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